2015年3月10日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在“两会”上表示，延迟退休方案应该在2017年推出。倍受关注的“延退”问题再次成为百姓议论焦点。

其实，世界上只有极少数国家把退休年龄定在65岁以上，大多数国家仍规定在60岁左右。例如，意大利57-65岁；希腊58-65岁；日本60岁；法国60岁；印度60岁；俄罗斯男60岁，女55岁；越南男60岁，女55岁。

一些国家虽然法定退休年龄定得较高，但那是全民享有的基本养老金的年龄，并非真实的退休年龄。例如，德国的法定退休年龄为65岁，实际为62岁。英国法定退休年龄为男65岁，女60岁；实际为62.6岁。西班牙法定退休年龄为65岁；实际为62.1岁。

英国65岁的法定退休年龄就是针对发放基本养老金的年龄，在2012-2013财年，所有到了65岁的英国公民，都能领到每周107.45英镑的基本养老金。西班牙的65岁退休年龄为全额养老金年龄，即如果65岁退休时工龄满40年，养老金标准为退休前工资的97%。法律允许职工60岁退休，只是领取的养老金标准会相应降低。

此外，很多国家的社会保障制度与我们不同，他们是全民覆盖，穷人优先。他们的养老金分三种：基本养老金、补充养老金和补贴养老金。

1、基本养老金：全民统一标准，我国目前还没建立起这种全民基本养老金制度）。

2、补充养老金（对基本养老金进行补充，“多缴多得”，我们常说的养老金其实是和国外的补充养老金属于同一性质）。

3、补贴养老金（根据家庭财产、收入和负担情况，给予补贴）。

而且，如今，随着经济水平的提高，我们的预期寿命延长了，但劳动时间仍占了人生的2/3，用于学习和休闲的时间只占1/3。而发达国家恰好与我们相反，他们一生的大半时间用在学习和休闲上。

就这样，我们似乎被国家与工作“绑架”了，就像那句话说的：等你退休，有了充裕的私人时间，可以出国了，也老了！这样的国还能呆么？